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Opinión

Radiografía del mercado laboral colombiano en el 2023

El año 2023 dejó una huella significativa en el panorama laboral colombiano, marcado por fluctuaciones, pero también por signos alentadores de recuperación y crecimiento, según los datos presentados por el DANE a pesar de la desaceleración que se da en términos del crecimiento económico en el país. Algunos aspectos para resaltar son:
Sneyder Rivera y Sara Bolaños, Equipo Conexión Análisis.
9 de Febrero del 2024

Tasa de desempleo:

Uno de los aspectos más destacados es la tasa de desempleo, que se ubicó en un 10,2% durante todo el año. Esto representa un punto porcentual menos que en 2022, lo que indica una leve mejoría en la situación laboral del país.

Ocupación y desocupación:

El número total de ocupados en Colombia alcanzó los 22.788.000 durante 2023, con un aumento de 756.000 personas en comparación con el año anterior. De este incremento, el 58,2% corresponde a mujeres, lo que refleja un aumento en la participación laboral femenina reduciendo la brecha existente entre ambos géneros.

Por otro lado, el número de desocupados se redujo en 205.000 personas, pasando de 2.781.000 en 2022 a 2.576.000 en 2023. Aunque esta reducción es alentadora, aún queda trabajo por hacer para abordar el desempleo en el país.

Sectores en crecimiento

Un aspecto positivo es que todas las actividades económicas en Colombia experimentaron un aumento en la ocupación durante 2023. Entre los cinco sectores que más aumentaron su ocupación se encuentran:

  •  Alojamiento y servicios de comida: +156.000 personas
  • Transporte y almacenamiento: +111.000 personas
  • Actividades profesionales: +88.000 personas
  • Actividades artísticas: +73.000 personas
  • Administración pública y defensa: +73.000 personas
 

Incluso sectores como la agricultura y la industria manufacturera, que han enfrentado desafíos en términos de producción, también vieron un aumento en la ocupación, con 56.000 y 58.000 personas respectivamente.

Brecha de género:

A pesar de estos avances, la brecha de género sigue siendo un problema persistente en el mercado laboral colombiano. Las mujeres continúan experimentando tasas de desempleo más altas que los hombres, con un 12,8% frente al 8,2%; además, 7 de cada 10 personas que están en la inactividad en Colombia son mujeres. Sin embargo, es alentador ver que la brecha se redujo en comparación con los datos de 2022.

En resumen, el panorama laboral de Colombia en 2023 muestra señales mixtas de progreso y desafíos pendientes. Si bien hay avances en términos de crecimiento en la ocupación y una ligera disminución en la tasa de desempleo, aún queda mucho por hacer para garantizar oportunidades laborales equitativas y sostenibles para todos los colombianos. Es fundamental que las políticas y programas gubernamentales sigan trabajando para abordar las disparidades de género y promover el crecimiento inclusivo en todos los sectores de la economía colombiana.

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